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經營戰略與人才培育

員工遲到只會扣錢?資深主管與專業講師教你「六步驟輔導法」,提升團隊向心力的實戰溝通術
經營管理戰術

員工遲到只會扣錢?資深主管與專業講師教你「六步驟輔導法」,提升團隊向心力的實戰溝通術

在管理現場,我們經常遇到這樣的場景:一個平時表現不錯的員工,最近卻連續遲到。主管的第一直覺往往是:「根據公司規定,遲到 15 分鐘就是扣錢。」 但員工心裡想的是:「老子昨天加班兩小時幫你趕進度,你現在跟我計較這 15 分鐘?你在哪兒呢?難道...

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